PG电子·(中国)官方网站

      pg电子pg电子党委坚持以党的政治建设为统领，推动党建与生产经营深度融合，积极争创济南建工pg电子“时代鲁班”党建品牌，并以此为切入点，围绕pg电子“实践创新年”各项中心工作，以“突出时代性，体现鲁班精神”为重点，打造“时代鲁班”党建品牌矩阵。

      济南建工pg电子所属pg电子建设工程股份智能化与消防工程公司成立于2011年，主要从事消防工程专业承包、智能化工程专业承包业务。在济南建工pg电子“时代鲁班”党建品牌引领下，公司荣获中国安装之星3项，泰山杯3项，鲁安杯4项。获得“中施协工程建设科学技术进步二等奖”成果1项，社会效益和经济效益显著，被市国资委授予“三牛”先锋集体荣誉称号，连续三年获评pg电子pg电子“安全生产先进单位”。

      品牌名称：先锋“119”

      品牌内涵：“先锋”即一名党员，一面旗帜；冲锋在前，勇于担当。“119”结合“pg电子消防”的专业特点，包含“1条主线”“1个中心”“9个先锋”三层含义。

     “1”，坚持一条主线，即以一流党建保障公司发展，深化“党建+”，把党建工作抓实、抓强、抓细。

     “1”，坚持一个中心，即党建工作以经济建设为中心，把提高公司效益、增强竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点。

     “9”，9个先锋，即在“红色先锋、榜样先锋、廉政先锋、服务先锋、文化先锋、人才先锋、转型发展先锋、创优创新先锋、攻坚创效先锋”九个方面争当先锋，实现公司持久稳定跨越式发展。

     “1条主线”“1个中心”“9个先锋”，构成先锋“119”党建品牌的主体，形成以高质量党建引领企业高质量发展的格局。一是突出先进性，发扬党员勇往直前、披荆斩棘的精神力量；二是突出引领性，发挥党员冲锋在前的作用，带头争创佳绩；三是突出创新性，发扬先锋引领作用，促进业务创新、生产壮大。“先锋精神”是党组织和党员先进性的代表，通过着力于搭建“争先锋、学先锋、勇冲锋”的机制，全面展现党员在党组织活动中的主动性，以“时代鲁班”助推企业高质量发展。

      标识含义：标识由党徽、企业标识、红色圆形、火焰轮廓和“pg电子消防”字样组成。

      以红色圆形为底，整体看上去像一个太阳，呼应“东方红、太阳升”，寓意在党的领导下，国家兴盛富强、人民生活红红火火，时刻感党恩、跟党走，坚定红色信仰，加快向第二个百年奋斗目标进军，中华民族伟大复兴的脚步势不可挡。

      圆形中间有火焰的轮廓，代表公司智能化与消防业务坚持以人民为中心的发展理念，致力于“消”群众之困、“解”群众之危，以昂扬向上的志气和攻坚克难的决心，为群众做实做细做好每一件事。疾风知劲草，烈火炼真金。党徽位于火焰的轮廓中，既有面对急难险重任务，迎难而上是党员干部的担当之责，又有在烈火中淬炼坚强党性之意。

     “pg电子消防”既是pg电子智能化与消防公司党支部的简称，又代表党建、人民、创新为核心理念的“pg电子齐发”之意，为企业高质量发展提供坚强支撑。绿色标志为pg电子pg电子标识，置于“pg电子消防”文字中间，有守护生命安全之意。

       (一)打造坚强堡垒 锻造“红色先锋”。坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。增强支部的政治功能和组织功能，落实好党的路线方针政策和党中央决策部署。把“第一议题”学习制度放在首位，健全并落实好“三会一课”、主题党日、集中学习、党务公开、党员量化积分管理和谈心谈话等。组织好凝聚好公司职工群众，把支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激发党员勇挑重担子、敢啃硬骨头的动力。

      (二)实干诠释初心 铸就“榜样先锋”。突出榜样示范，发扬头雁效应。公司经理王增强同志是济南市第十一、十二届党代会代表，被市国资委表彰为国企楷模。他带头开展“亮党员身份、践三牛精神、树先锋模范”系列创先争优活动，以党建为引领促发展，铸强红色引擎，团队里涌动着“我是党员我先行”“人人争当排头兵”的豪情。在急难险重任务中，在疫情防控中，在抢工建设中，在经营效益中，党员先锋模范作用不断突显。

      (三)扛起责任担当 勇做“廉政先锋”。在原材料采购中，党员勇当廉政先锋，负责材料采购的的张晨同志发扬党员不怕苦不怕累的精神，坚持按照公司流程，细心比较材料市场的价格，小到螺丝螺帽，大到钢材设备等，严格按照三家比价的规定，以党员先锋作用发挥推动降本增效。

      (四)甘于敬业奉献 争做“服务先锋”。智能化与消防公司支部有着良好的服务意识。服务于建设单位，建立良好合作关系，创造良好社会信誉，实现可观经济效益；服务于项目全局，为项目顺利进展尽心尽力；服务于社会发展，促进社会和谐发展。

      (五)党建凝心聚力 争创“文化先锋”。近年来坚持开展了“传承雷锋精神志愿服务”、“读一本好书”、演讲比赛、消防安全知识竞赛、精准扶贫与乡村振兴等活动，切实推进支部的精神文化、廉洁文化、安全文化、制度文化落地。

      (六)蓄好人才活水 培育“人才先锋”。以先锋“119”党建品牌引领经营模式、科技研发、人才培育创新“三驾马车”，驱动公司高质量发展。根据消防施工具有涉及专业多、工期短、验收环节多、专业性强的特点，支部大量培养、选拔年轻项目经理；从社会招聘优秀人才，打造了一支高素质专业化队伍，为公司发展壮大奠定坚实人力基础。重点培养年轻党员作为党支部书记、委员的后备人才，分领域建立A、B、C级项目经理和技术负责人后备梯队。

      (七)聚力提质增效 勇当“转型发展先锋”。根据市场形势及项目公司发展规划，及时调整经营结构，撤销了耗费人员但效益不高的维保业务、新增智能化业务，把人员调整到消防、智能化施工两大业务板块上来。2020年5月取得电子与智能化专业承包资质二级，截至2023年6月，已竣工智能化项目15个，在建智能化项目共12个，完成智能化深化设计和及制图项目2个，经济效益增加5000余万元，智能化业务规模稳步扩大。

      (八)创新驱动发展 打造“创新创优先锋”。党支部设立“消防智能创新工作室”，并以此为抓手，把每一位员工当作事业发展的动力引擎。根据智能化工程、消防工程涉及专业多、施工工期短、验收环节繁杂、专业性强的特点，多措并举厚积人才基础，形成良好的“雁阵形”人才梯队。该工作室获得pg电子省建设工会“2022年度创新创效先进典型名单——劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。

      (九)弘扬工匠精神 争当“攻坚创效先锋”。探索并运用BIM技术优化设计，为项目建设提出具体的解决方案，指导现场施工增效提速，先后重点完成了彭家庄站地块租赁住房项目、明湖壹品苑项目LOFT车库等多项消防工程的BIM方案深化设计。近三年来先后获得中国安装之星3项，鲁安杯4项，泰山杯3项，国家、省市级QC成果、工法不断涌现，形成弘扬工匠精神，争做“时代鲁班”的良性发展局面。